Поиск

Выпуск
Название
Авторы
Оценка кадровых рисков процесса высвобождения персонала
Соловова Н.В., Капустина Н.Н., Калмыкова О.Ю.
Некоторые аспекты оценки кадровой составляющей экономической безопасности ИТ-компаний в России
Цибарева М.Е.
Влияние кадровых угроз на экономическую безопасность организации
Махмудова И.Н.
Конкурентоспособность на рынке труда
Кара А.Н., Журавлева Т.А.
РАЗРАБОТКА ЭКОНОМИКО-МАТЕМАТИЧЕСКОЙ МОДЕЛИ ИНВЕСТИРОВАНИЯ В ПЕРСОНАЛ
Балаева А.Ю., Беляков А.А.
КОНТРОЛЛИНГ ПЕРСОНАЛА. СУЩНОСТЬ И РАЗВИТИЕ
Тимощук Н.А.
Взаимосвязь эффективности управления, стиля руководства и результативности деятельности персонала на примере современного вуза
Батиевская В.Б., Соколовский М.В.
Тенденции изменений в управлении человеческими ресурсами
Бондарева Д.А.
Диджитализированная система непрерывного обучения в компании: организационный аспект
Соловова Н.В., Горбунова Ю.Н., Калмыкова О.Ю.
HR-бенчмаркинг в управлении вознаграждением персонала
Бондарева Д.А., Сорочайкин И.А.
Управление профессиональными стрессами персонала на уровне организации
Соловова Н.В., Калмыкова О.Ю., Тупоносова Е.П.
Цифровая дискретная имитационная модель формирования прибыли с учетом динамики денежных потоков, уровня надежности ракет-носителей и повышения квалификации сотрудников
Михайленко Л.В., Щелоков Д.А.
Эффективное управление конфликтами в социально-трудовых отношениях
Калмыкова О.Ю., Соловова Н.В.
РАЗВИТИЕ ЭКСПОРТА ВЫСОКОТЕХНОЛОГИЧНОЙ И ИННОВАЦИОННОЙ ПРОДУКЦИИ
Гредасова Е.Е.
Человеческий капитал и система национального образования
Алайцева Т.В.
ИННОВАЦИОННОЕ РАЗВИТИЕ ЭКОНОМИКИ ОБРАЗОВАНИЯ
Ковельский В.В.
ОРГАНИЗАЦИОННО-МЕТОДИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ УПРАВЛЕНИЯ КОНФЛИКТАМИ В СИСТЕМЕ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ В ОРГАНИЗАЦИИ
Калмыкова О.Ю., Соловова Н.В.
Новая модель переподготовки персонала в условиях цифровой экономики
Ширинкина Е.В.
АВТОМАТИЗАЦИЯ ПРОЦЕССА УПРАВЛЕНИЯ ПРОМЫШЛЕННЫМИ ПРЕДПРИЯТИЯМИ
Васяйчева В.А., Цибарева М.Е.
СОВРЕМЕННЫЕ ПРОБЛЕМЫ МАТЕРИАЛЬНОГО СТИМУЛИРОВАНИЯ ПЕРСОНАЛА МЕДИЦИНСКИХ УЧРЕЖДЕНИЙ
Калмыкова Д.А., Солодова Е.П., Новоселова О.В.
Управление эффективностью инновационных бизнес-процессов
Житяева О.И.
ПОДБОР ПЕРСОНАЛА: ОРГАНИЗАЦИЯ БИЗНЕС-ПРОЦЕССА
Махмудова И.Н., Кульметьев Р.И.
К построению общей теории управления персоналом
Сорочайкин А.Н., Цлаф В.М.
Причины профессиональной деформации сотрудников спецслужб
Махмудова И.Н.
СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ЭФФЕКТИВНОСТЬ ФОРМИРОВАНИЯ СИСТЕМЫ КАДРОВОГО РЕЗЕРВА ПРОФЕССОРСКО-ПРЕПОДАВАТЕЛЬСКОГО СОСТАВА В ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЯХ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ
Новоселова О.В., Соловова Н.В.
1 - 25 из 25 результатов
Подсказки:
  • Ключевые слова чувствительны к регистру
  • Английские предлоги и союзы игнорируются
  • По умолчанию поиск проводится по всем ключевым словам (агенс AND экспериенцер)
  • Используйте OR для поиска того или иного термина, напр. образование OR обучение
  • Используйте скобки для создания сложных фраз, напр. архив ((журналов OR конференций) NOT диссертаций)
  • Для поиска точной фразы используйте кавычки, напр. "научные исследования"
  • Исключайте слово при помощи знака - (дефис) или оператора NOT; напр. конкурс -красоты или же конкурс NOT красоты
  • Используйте * в качестве версификатора, напр. научн* охватит слова "научный", "научные" и т.д.

Данный сайт использует cookie-файлы

Продолжая использовать наш сайт, вы даете согласие на обработку файлов cookie, которые обеспечивают правильную работу сайта.

О куки-файлах