Поиск

Выпуск
Название
Авторы
Цифровая дискретная имитационная модель формирования прибыли с учетом динамики денежных потоков, уровня качества трудовых ресурсов
Щелоков Д.А.
Управление профессиональными стрессами персонала на уровне организации
Соловова Н.В., Калмыкова О.Ю., Тупоносова Е.П.
Цифровая дискретная имитационная модель формирования прибыли с учетом динамики денежных потоков, уровня надежности ракет-носителей и повышения квалификации сотрудников
Михайленко Л.В., Щелоков Д.А.
Некоторые аспекты оценки кадровой составляющей экономической безопасности ИТ-компаний в России
Цибарева М.Е.
Классификация без обучения субъектов ПФО по показателям развития уровня образования
Трусова А.Ю., Ильина А.И.
Методические подходы к оценке эффективности организационно-управленческих инноваций
Тюкавкин Н.М.
Новая модель переподготовки персонала в условиях цифровой экономики
Ширинкина Е.В.
ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ИССЛЕДОВАНИЯ ПОНЯТИЯ И СОДЕРЖАНИЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УСЛУГ
Франк Е.В.
Диджитализированная система непрерывного обучения в компании: организационный аспект
Соловова Н.В., Горбунова Ю.Н., Калмыкова О.Ю.
Формирование конфликтологической компетентности как необходимого компонента управленческой культуры руководителя организации
Калмыкова О.Ю., Соловова Н.В., Горбунова Ю.Н.
Теоретические подходы к исследованию категории «интеллектуальный капитал» высокотехнологичных предприятий
Тюкавкин Н.М., Степанов Е.В.
ОРГАНИЗАЦИОННО-МЕТОДИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ УПРАВЛЕНИЯ КОНФЛИКТАМИ В СИСТЕМЕ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ В ОРГАНИЗАЦИИ
Калмыкова О.Ю., Соловова Н.В.
НАПРАВЛЕНИЯ ИННОВАЦИОННОГО РАЗВИТИЯ ВУЗОВ НА СОВРЕМЕННОМ ЭТАПЕ
Ковельский В.В.
Новые подходы к процессу формирования кадрового потенциала российского инновационного бизнеса
Катайкина Н.Н., Щанкин С.А.
ИННОВАЦИОННОЕ РАЗВИТИЕ ЭКОНОМИКИ ОБРАЗОВАНИЯ
Ковельский В.В.
К построению общей теории управления персоналом
Сорочайкин А.Н., Цлаф В.М.
КАДРОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ПРЕДПРИЯТИЙ УГОЛЬНОЙ ОТРАСЛИ В ИНТЕРЕСАХ УСТОЙЧИВОГО РАЗВИТИЯ
Савон Д.Ю.
КОНФЛИКТОЛОГИЧЕСКАЯ КОМПЕТЕНТНОСТЬ В ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МЕНЕДЖЕРА ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
Калмыкова О.Ю., Живицкая Е.Н., Соловова Н.В.
ФАКТОРЫ, ВЛИЯЮЩИЕ НА ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ ВЫБОР СТУДЕНТА, КАК СЛЕДСТВИЕ ВЫСОКОЙ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОЙ АКТИВНОСТИ МОЛОДОГО СПЕЦИАЛИСТА
Свиридова Г.Б., Агарков А.В.
1 - 19 из 19 результатов
Подсказки:
  • Ключевые слова чувствительны к регистру
  • Английские предлоги и союзы игнорируются
  • По умолчанию поиск проводится по всем ключевым словам (агенс AND экспериенцер)
  • Используйте OR для поиска того или иного термина, напр. образование OR обучение
  • Используйте скобки для создания сложных фраз, напр. архив ((журналов OR конференций) NOT диссертаций)
  • Для поиска точной фразы используйте кавычки, напр. "научные исследования"
  • Исключайте слово при помощи знака - (дефис) или оператора NOT; напр. конкурс -красоты или же конкурс NOT красоты
  • Используйте * в качестве версификатора, напр. научн* охватит слова "научный", "научные" и т.д.

Данный сайт использует cookie-файлы

Продолжая использовать наш сайт, вы даете согласие на обработку файлов cookie, которые обеспечивают правильную работу сайта.

О куки-файлах