Вестник Самарского университета. Экономика и управление
ISSN 2542-0461 (Print)
ISSN 2782-3008 (Online)
Меню
Архив
Главная
О журнале
Редакция
Редакционная политика
Правила для авторов
О журнале
Выпуски
Поиск
Текущий выпуск
Ретрагированные статьи
Архив
Контакты
Подписка
Все журналы
Пользователь
Имя пользователя
Пароль
Запомнить меня
Забыли пароль?
Регистрация
Поиск
Поиск
Область поиска
Все
Авторы
Название
Резюме
Термины
Полный текст
Листать
выпуски
авторы
по заглавиям
другие журналы
Ключевые слова
инвестиции
инновации
инновационная активность
инновационная деятельность
инновационное развитие
конкурентоспособность
предприятие
прибыль
производственная функция
промышленное предприятие
промышленность
развитие
регион
ресурсы
стратегия
управление
устойчивое развитие
факторы производства
цифровизация
экономика
эффективность
×
Пользователь
Имя пользователя
Пароль
Запомнить меня
Забыли пароль?
Регистрация
Поиск
Поиск
Область поиска
Все
Авторы
Название
Резюме
Термины
Полный текст
Листать
выпуски
авторы
по заглавиям
другие журналы
Ключевые слова
инвестиции
инновации
инновационная активность
инновационная деятельность
инновационное развитие
конкурентоспособность
предприятие
прибыль
производственная функция
промышленное предприятие
промышленность
развитие
регион
ресурсы
стратегия
управление
устойчивое развитие
факторы производства
цифровизация
экономика
эффективность
Главная
>
Поиск
>
Информация об авторе
Информация об авторе
Solovova, N. V.
Выпуск
Раздел
Название
Файл
Том 5, № 8 (2014)
УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
ОРГАНИЗАЦИОННО-МЕТОДИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ УПРАВЛЕНИЯ КОНФЛИКТАМИ В СИСТЕМЕ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ В ОРГАНИЗАЦИИ
(Rus)
Том 5, № 8 (2014)
УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
УПРАВЛЕНИЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫМ ПРОЦЕССОМ ВУЗА СРЕДСТВАМИ ИНФОРМАЦИОННО-КОММУНИКАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ
(Rus)
Том 6, № 2 (2015)
МЕНЕДЖМЕНТ
СРАВНИТЕЛЬНЫЙ И КОРРЕЛЯЦИОННЫЙ АНАЛИЗ ВХОДНОГО ТЕСТИРОВАНИЯ ПО МАТЕМАТИКЕ И ФИЗИКЕ В САМАРСКОМ ГОСУДАРСТВЕННОМ УНИВЕРСИТЕТЕ
(Rus)
Том 6, № 8 (2015)
УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
ПРОФИЛАКТИКА ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО СТРЕССА РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИИ
(Rus)
Том 6, № 9/1 (2015)
УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
Формирование конфликтологической компетентности как необходимого компонента управленческой культуры руководителя организации
(Rus)
Том 4, № 1 (2013)
УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
Эффективное управление конфликтами в социально-трудовых отношениях
(Rus)
Том 8, № 3 (2017)
ЭКОНОМИКА
СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ЭФФЕКТИВНОСТЬ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ УЧЕБНО-ВСПОМОГАТЕЛЬНЫМ ПЕРСОНАЛОМ УНИВЕРСИТЕТА
(Rus)
Том 8, № 2 (2017)
ЭКОНОМИКА
СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ЭФФЕКТИВНОСТЬ ФОРМИРОВАНИЯ СИСТЕМЫ КАДРОВОГО РЕЗЕРВА ПРОФЕССОРСКО-ПРЕПОДАВАТЕЛЬСКОГО СОСТАВА В ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЯХ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ
(Rus)
Данный сайт использует cookie-файлы
Продолжая использовать наш сайт, вы даете согласие на обработку файлов cookie, которые обеспечивают правильную работу сайта.
О куки-файлах
TOP