Информация об авторе
Соловова, Наталья Валентиновна
| Выпуск | Раздел | Название | Файл |
| Том 9, № 2 (2018) | УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ | ФОРМИРОВАНИЕ СТРАТЕГИИ УПРАВЛЕНИЯ КАДРОВЫМИ РИСКАМИ ОРГАНИЗАЦИИ |
 (Rus) |
| Том 9, № 3 (2018) | МЕНЕДЖМЕНТ | КОНФЛИКТОЛОГИЧЕСКАЯ КОМПЕТЕНТНОСТЬ В ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МЕНЕДЖЕРА ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ |
(Rus) |
| Том 11, № 3 (2020) | УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ | ИССЛЕДОВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ ТАМОЖЕННЫХ ОРГАНОВ РЕГИОНА (ПО МАТЕРИАЛАМ САМАРСКОЙ ТАМОЖНИ) |
(Rus) |
| Том 12, № 4 (2021) | УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ | Диджитализированная система непрерывного обучения в компании: организационный аспект |
(Rus) |
| Том 13, № 1 (2022) | УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ | Этические кодексы профессии HR-менеджера |
(Rus) |
| Том 14, № 2 (2023) | УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ | Применение подхода MVP (минимальный рабочий продукт) для обоснования эффективности внедрения HR-аналитики |
(Rus) |
| Том 14, № 3 (2023) | УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ | Оценка кадровых рисков процесса высвобождения персонала |
(Rus) |