ПОЛИТИЧЕСКИЙ ПРОЦЕСС В БИЗНЕС-ОРГАНИЗАЦИЯХ: ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ


Цитировать

Полный текст

Аннотация

Статья посвящена изучению и анализу политического процесса в организации как системе взаимодействий по поводу участия в принятии решений. Рассмотрены и проанализированы основные группы факторов, предложенные западными исследователями как способствующие и препятствующие вовлечению организационных субъектов в политический процесс. Также предпринята попытка выделения основных принципов и аспектов эмпирического анализа политической системы современных бизнес-организаций.

Об авторах

Е.А. Мяги

Национальный исследовательский университет «Высшая школа экономики»

Автор, ответственный за переписку.
Email: morenov.sv@ssau.ru

Список литературы

  1. Walker K.F. Worker's participation in management // Bulletin of the International Institute for Labor Studies. 1968. № 5. P. 138-152.
  2. Loveridge R. What is participation? A review of the literature and some methodological problems // British journal of industrial relations. 1980. Vol. 18. № 3. P. 297-317.
  3. Mintzberg H. The organization as political arena // Journal of management studies. 1985. № 22. P. 133-154.
  4. Treadway D.C., Hochwaster W.A., Kacmar C.J., Ferris G.R. Political Will, political skill and political behavior // Journal of organizational behavior. 2005. № 26. P. 229-245.
  5. Emerson R.M. Power-dependence relations // American sociological review. 1962. Vol. 27. P. 31-41.
  6. Mohrman S.A. A new look at participation in decision making: the concept of political access, 1976.
  7. Parsons T. Power and the social system // Power / ed. by S. Lukes. Oxford, 1986.

Дополнительные файлы

Доп. файлы
Действие
1. JATS XML

© Мяги Е., 2011

Creative Commons License
Эта статья доступна по лицензии Creative Commons Attribution 4.0 International License.

Данный сайт использует cookie-файлы

Продолжая использовать наш сайт, вы даете согласие на обработку файлов cookie, которые обеспечивают правильную работу сайта.

О куки-файлах