ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ МЕДИЦИНСКИХ УСЛУГ НА ОСНОВЕ ОЦЕНКИ КАДРОВОГО ПОТЕНЦИАЛА

Abstract

Статья посвящена вопросу повышения эффективности медицинских услуг на основе оценки кадрового потенциала медицинской организации. Автор предлагает собственную методику кадрового аудита, базирующуюся на всесторонней оценке профессиональной деятельности работников, целью которой служит повышение эффективности медицинских услуг.

About the authors

Самарский государственный технический университет

Author for correspondence.
Email: morenov.sv@ssau.ru

References

Statistics

Views

Abstract: 1285

PDF (Russian): 319

Dimensions

PlumX

Refbacks

  • There are currently no refbacks.

Copyright (c) 2011 .

Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.

This website uses cookies

You consent to our cookies if you continue to use our website.

About Cookies