МАТЕМАТИЧЕСКОЕ МОДЕЛИРОВАНИЕ СТРУКТУРНЫХ ИЗМЕНЕНИЙ ПЕРСОНАЛА ПРЕДПРИЯТИЙ

Abstract


В статье описывается метод управления структурой и качеством персонала на предприятии в условиях рыночных отношений. На основе системы бонус-малус рассматривается динамика структуры персонала и возможности управления ею в целях прогнозирования и повышения эффективности.

About the authors

Самарский государственный университет

Author for correspondence.
Email: morenov.sv@ssau.ru

Самарский государственный университет

Email: morenov.sv@ssau.ru

References

Statistics

Views

Abstract - 13

PDF (Russian) - 4

Article Metrics

Metrics Loading ...

PlumX

Dimensions

Refbacks

  • There are currently no refbacks.

Copyright (c) 2011 ., .

Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.

This website uses cookies

You consent to our cookies if you continue to use our website.

About Cookies