МАТЕМАТИЧЕСКОЕ МОДЕЛИРОВАНИЕ СТРУКТУРНЫХ ИЗМЕНЕНИЙ ПЕРСОНАЛА ПРЕДПРИЯТИЙ
- Authors: 1, 1
-
Affiliations:
- Самарский государственный университет
- Issue: Vol 17, No 1 (2011)
- Pages: 38-47
- Section: Articles
- URL: https://journals.ssau.ru/hpp/article/view/3582
- DOI: https://doi.org/10.18287/2542-0445-2011-17-1-38-47
- ID: 3582
Cite item
Full Text
Abstract
В статье описывается метод управления структурой и качеством персонала на предприятии в условиях рыночных отношений. На основе системы бонус-малус рассматривается динамика структуры персонала и возможности управления ею в целях прогнозирования и повышения эффективности.
About the authors
Самарский государственный университет
Author for correspondence.
Email: morenov.sv@ssau.ru
Самарский государственный университет
Email: morenov.sv@ssau.ru
References
Supplementary files
