РАСПРОСТРАНЕНИЕ ОБЩИХ И СПЕЦИАЛЬНЫХ НОРМ ТРУДОВОГО КОДЕКСА РФ НА РУКОВОДИТЕЛЯ ОРГАНИЗАЦИИ
- Авторы: Малинина Л.Ю.1
-
Учреждения:
- Cамарский национальный исследовательский университет имени академика С.П. Королева
- Выпуск: Том 2, № 2 (2016)
- Страницы: 56-61
- Раздел: Трудовое право и право социального обеспечения
- URL: https://journals.ssau.ru/jjsu/article/view/4996
- DOI: https://doi.org/10.18287/2542-047X-2016-2-2-56-61
- ID: 4996
Цитировать
Полный текст
Аннотация
В настоящей статье на основе анализа положений Трудо-
вого кодекса Российской Федерации делается вывод о регу-
лировании прав и обязанностей руководителя организации
путем единства и дифференциации правового регулирования
отношений в сфере труда. Рассмотрены отдельные правовые
нормы, которые распространяются на всех работников, включая
руководителя организации, и специально предусмотренные
для руководителя организации. В статье особо уделено вни-
мание вопросам о максимальном сроке трудового договора
руководителя организации, об установлении размера выход-
ного пособия, компенсации в случаях прекращения трудово-
го договора с руководителем организации, о распространении
на руководителя организации гарантий и льгот, определен-
ных ТК РФ для всех работников.
Об авторах
Л. Ю. Малинина
Cамарский национальный исследовательский университет имени академика С.П. Королева
Автор, ответственный за переписку.
Email: morenovsv@ssau.ru
Список литературы
- Кузнецова П. Нужно ли заключать трудовой договор с руководителем организации //Трудовое право. 2011. № 4. С. 75–80.
- Примерный трудовой договор с руководителем федерального государственного унитарного предприятия, утв. приказом Минэкономразвития РФ от 02.03.2005 г. № 49 // Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти. 2005. № 23.
- Коршинова Т.Ю. Особенности правового регулирования труда отдельных категорий работников: учебное пособие. М., 2014.
- Орловский Ю. Особенности правового статуса руководителя организации // Хозяйство и право. 2015. № 7. С. 49–58.
- Лютов Н.Л. Правовой статус руководителя организации и членов коллегиального исполнительного органа организации с точки зрения трудового права // Трудовое право. 2003. № 2.
- Рыженков А.Я., Мелихов В.М., Шаронов С.А. Трудовое право: курс лекций. Элиста, 2007. 544 с.
- Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 02.06.2015 г. № 21 «О некоторых вопросах, возникающих у судов при применении законодательства, регулирующего труд
- руководителя организации» // РГ. 10 июня.
- Постановление Конституционного Суда РФ от 15.03.2005 г. № 3-П «По делу о проверке конституционности положений пункта 2 статьи 278 и статьи 279 Трудового кодекса Российской Федерации и абзаца второго пункта 4 статьи 69 Федерального закона «Об акционерных обществах» в связи с запросами Волховского городского суда Ленинградской области, Октябрьского районного суда города Ставрополя и жалобами ряда граждан». Доступ из СПС «КонсультантПлюс» .
- Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 г. № 2 «О применении судами РФ Трудового кодекса РФ» // РГ. 2004. 8 апреля.
Дополнительные файлы
