Влияние кадровых угроз на экономическую безопасность организации

Тема обеспечения безопасности компании является центральной в работе службы безопасности. В данной статье описаны факторы, создающие угрозу безопасности современной организации. Раскрыты возможные направления рисков, обусловленных действиями персонала организации, создающих кадровые угрозы. Определена роль кадровой безопасности и ликвидации кадровых угроз в системе обеспечения безопасности организации. В статье раскрывается понятие конкурентной (деловой) разведки, выявлены функции данной службы. Раскрыто понятие «промышленный шпионаж». В оперативной практике выясняется, что большое количество кадровых угроз представлено широким разнообразием. При этом для нейтрализации кадровых угроз, полномочий и компетентности работников службы безопасности организации явно недостаточно. В связи с этим в рамках данного исследования рассмотрен комплекс мероприятий, составляющих целостную систему безопасности. Центральное место в исследовании отведено вопросу устранения кадровых угроз. Поскольку кадровые угрозы создаются собственным персоналом организации, то обоснована необходимость взаимодействия всех служб по работе с персоналом в рамках единой системы обеспечения кадровой безопасности и безопасности организации в целом. Разграничены полномочия каждого из участников данного процесса в их взаимосвязи и взаимодействии. Определены меры противодействия кадровым угрозам и нейтрализации негативных последствий от несанкционированных действий в организации.