«ОСВОБОЖДЕННЫЙ ТРУД» НА РЫНКЕ РАБОЧЕЙ СИЛЫ

Рынок труда – важный индикатор экономического развития. В современных научных исследованиях ставится первоочередная задача – найти решение проблемам роста общественного социально-экономического благосостояния в условиях трансформационной экономики, поскольку период перемен и переосмысления прожитого опыта затрагивает практически все сферы человеческой деятельности. Переосмысливается и отношение человека к труду. Труд человека все в большей степени заменяется машинным, вводится робототехника, процессы автоматизируются, цифровизируются. Все это отражается на качественной и смысловой составляющей труда, который из «отчужденного», согласно теории К. Маркса, приобретает признаки «освобожденного труда», где стираются границы между рабочим временем и временем отдыха. В настоящее время прогресс в сфере цифровых и компьютерных технологий в промышленном секторе осуществляется с большой скоростью и приводит к невозможности функционирования по старым принципам «экономии на творчестве». Научная новизна исследования представлена в теоретическом формировании категории «освобожденный труд». Автор дополнила классификацию труда как экономической категории, включая перспективы развития категории «отчужденный» и «освобожденный» труд с учетом гендерных факторов и современных реалий социально-экономических трансформаций; разработала комплекс теоретических положений, методических подходов и практических рекомендаций по формированию среды «освобожденного труда». Теоретические и методические вопросы интенсификации использования освобожденного труда, применения эффекта целого представлены дополнением в сфере терминологического аппарата – авторским понятием «освобожденный труд».