ИННОВАЦИОННЫЙ ПОДХОД К РАЗРАБОТКЕ ПРОГРАММЫ ОТБОРА И НАЙМА МОЛОДЫХ СПЕЦИАЛИСТОВ НА ГОСУДАРСТВЕННУЮ ГРАЖДАНСКУЮ СЛУЖБУ
- Авторы: Никитина Т.В.1
-
Учреждения:
- Самарский университет государственного управления «Международный институт рынка»
- Выпуск: Том 10, № 1 (2019)
- Раздел: УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
- URL: https://journals.ssau.ru/eco/article/view/7398
- DOI: https://doi.org/10.18287/2542-0461-2019-10-1-%25p
- ID: 7398
Цитировать
Полный текст
Аннотация
Современная система государственной гражданской службы нуждается в высококвалифицированных кадрах, заинтересованных в своей профессии, так как именно от них зависят и качество работы государственных органов в целом, и повышение благосостояния страны. Существующая нормативно- правовая база четко регламентирует направления работы с молодыми специалистами, определяя круг лиц, подпадающих под это понятие, к валифик ацио нные тре бо вания к образо ванию и ст ажу , д олжно сти государственной гражданской службы, возможные к замещению. В целях повышения качества отбора и найма на государственную гражданскую службу в статье предлагается инновационный подход к организации данных процессов.
Об авторах
Татьяна Владимировна Никитина
Самарский университет государственного управления «Международный институт рынка»
Автор, ответственный за переписку.
Email: lioner97@mail.ru
Список литературы
- Указ Президента РФ от 1 марта 2017 г. №96 «Об утверждении Положения о кадровом резерве федерального государственного органа» (с изменениями и дополнениями) [Электронный ресурс]. URL: http://base.garant.ru/ 71620518.
- Федеральный закон от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» [Электронный ресурс]. URL: http://base.garant.ru/70291362.
- Выборнова Л.А. Стратегия продвижения в рейтингах по показателям, характеризующим качество карьеры выпускников и репутацию университета среди работодателей // Образование в современном мире: стратегические инициативы: сб. науч. тр. всероссийской научно-методической конференции с международным участием (Самара, 14 апреля 2017 г.) / отв. ред. Т.И. Руднева. Самара: Издательство Самарского университета, 2017. 644 с.
Дополнительные файлы
