ДИФФЕРЕНЦИАЦИЯ МИНИМАЛЬНОГО РАЗМЕРА ОПЛАТЫ ТРУДА В СУБЪЕКТАХ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
- Авторы: Ефимова Е.А.1
-
Учреждения:
- кафедра менеджмента, Самарский государственный аэрокосмический университет им. академика С.П. Королева (национальный исследовательский университет), 443086, Российская Федерация, г. Самара, Московское шоссе, 34.
- Выпуск: Том 6, № 9/2 (2015)
- Страницы: 42-50
- Раздел: УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
- URL: https://journals.ssau.ru/eco/article/view/5699
- DOI: https://doi.org/10.18287/2542-0461-2015-0-9/2-42-50
- ID: 5699
Цитировать
Полный текст
Аннотация
В статье проведен анализ динамики величины минимальной заработной платы в субъектах Российской Федерации за последние 15 лет. В соответствии с методом установления минимальной заработной платы регионы России были поде- лены на три группы: 1) устанавливающие МРОТ в виде фиксированной суммы, 2) устанавливающие МРОТ в процентном отношении к прожиточному минимуму и 3) устанавливающие МРОТ на уровне федерального значения. Анализ распределения субъектов Российской Федерации по величине покупательной способности МРОТ и доли занятых, получающих за- работную плату ниже величины прожиточного минимума, по- казал, что размеры бедности среди занятого населения в субъектах Российской Федерации не связаны с величиной и способом установления МРОТ в регионе.
Ключевые слова
Об авторах
Е. А. Ефимова
кафедра менеджмента, Самарский государственный аэрокосмический университет им. академика С.П. Королева (национальный исследовательский университет), 443086, Российская Федерация, г. Самара, Московское шоссе, 34.
Автор, ответственный за переписку.
Email: morenov.sv@ssau.ru
Список литературы
Дополнительные файлы
