Человеческий капитал и система национального образования
- Авторы: Алайцева Т.В.1
-
Учреждения:
- кафедра oбщего и стратегического менеджмента Самарского государственного университета, 443011, Российская Федерация, г. Самара, ул. Акад. Павлова, 1.
- Выпуск: Том 6, № 9/1 (2015)
- Страницы: 224-229
- Раздел: УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
- URL: https://journals.ssau.ru/eco/article/view/5777
- DOI: https://doi.org/10.18287/2542-0461-2015-0-9/1-224-229
- ID: 5777
Цитировать
Полный текст
Аннотация
В статье анализируются вопросы сущности и факторов формирования человеческого капитала, особенности развития человеческого капитала в России, его роль в прогрессе экономики и общества в целом. Рассматривается система образования как основная сфера, определяющая уровень и качество российского человеческого капитала.
Об авторах
Т. В. Алайцева
кафедра oбщего и стратегического менеджмента Самарского государственного университета, 443011, Российская Федерация, г. Самара, ул. Акад. Павлова, 1.
Автор, ответственный за переписку.
Email: morenov.sv@ssau.ru
Список литературы
- Беляков С.А., Клячко Т.Л. Методология оценки вклада образования в социаль-
- но-экономическое развитие Российской Федерации и ее субъектов. М.: ИД «Дело»
- РАНХиГС, 2. Маркузе Г. Одномерный человек. М.: REFL-Book, 1994.
- Развитие фондового рынка в России: инвестиции и спекуляции // Вестник Самар-
- ского государственного университета. № 10 (111). С. 163–170.
Дополнительные файлы
