ПРОФИЛАКТИКА ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО СТРЕССА РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИИ
- Авторы: Калмыкова О.Ю.1, Соловова Н.В.2
-
Учреждения:
- кафедра управления человеческими ресурсами, кафедра теории и методики профессионального образования, Самарский государственный университет, 443011, Российская Федерация, г. Самара, ул. Акад. Павлова, 1.
- кафедра теории и методики профессионального образования Самарского государственного университета, 443011, Российская Федерация, г. Самара, ул. Акад Павлова, 1.
- Выпуск: Том 6, № 8 (2015)
- Страницы: 122-130
- Раздел: УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
- URL: https://journals.ssau.ru/eco/article/view/5680
- DOI: https://doi.org/10.18287/2542-0461-2015-0-8-122-130
- ID: 5680
Цитировать
Полный текст
Аннотация
В статье обсуждаются вопросы формирования системы профилактики профессионального стресса сотрудников. Сформулированы основные направления профилактики деструктивных организационных конфликтов. Обсуждаются вопросы формирования комплексной системы профилактики профессионального стресса сотрудников в условиях модернизации.
Об авторах
О. Ю. Калмыкова
кафедра управления человеческими ресурсами, кафедра теории и методики профессионального образования, Самарский государственный университет, 443011, Российская Федерация, г. Самара, ул. Акад. Павлова, 1.
Автор, ответственный за переписку.
Email: morenov.sv@ssau.ru
Н. В. Соловова
кафедра теории и методики профессионального образования Самарского государственного университета, 443011, Российская Федерация, г. Самара, ул. Акад Павлова, 1.
Email: morenov.sv@ssau.ru
Список литературы
Дополнительные файлы
