ФОРМИРОВАНИЕ МЕТОДОЛОГИИ УПРАВЛЕНИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМ КАПИТАЛОМ ОТРАСЛЕВОЙ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ СИСТЕМЫ В ИНТЕРЕСАХ ЕЕ ИННОВАЦИОННОГО РАЗВИТИЯ

  • Авторы: Альбитер Л.М.1, Чечина О.С.2
  • Учреждения:
    1. кафедра экономики промышленности Самарского государственного технического университета, 443100, Российская Федерация, ул. Молодогвардейская, 244.
    2. кафедра экономики промышленности Самарского государственного технического университета, 443100, г. Самара, ул. Молодогвардейская, 244.
  • Выпуск: Том 5, № 6 (2014)
  • Страницы: 226-231
  • Раздел: УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
  • URL: https://journals.ssau.ru/eco/article/view/5529
  • DOI: https://doi.org/10.18287/2542-0461-2014-0-6-226-231
  • ID: 5529

Цитировать

Полный текст

Аннотация

В статье исследуется специфика человеческого капитала отраслевой экономической системы. Показана цель использования институционального анализа при построении методологии управления человеческим капиталом отраслевой экономической системы. Отмечается, что управление человеческим капиталом отраслевой экономической системы – это управление важнейшими ресурсами. Дано определение отраслевой экономической системы. Рассматривается важность применения системного анализа, экспертного метода, метода моделирования, метода прогнозирования и социологических методов анализа при формировании и использовании методологии управления человеческим капиталом отраслевой экономической системы в интересах ее инновационного развития.

Об авторах

Л. М. Альбитер

кафедра экономики промышленности Самарского государственного технического университета, 443100, Российская Федерация, ул. Молодогвардейская, 244.

Автор, ответственный за переписку.
Email: morenov.sv@ssau.ru

О. С. Чечина

кафедра экономики промышленности Самарского государственного технического университета, 443100, г. Самара, ул. Молодогвардейская, 244.

Email: morenov.sv@ssau.ru

Список литературы

  1. Айвазян С.А., Афанасьев М. Ю. Методология оценки человеческого капитала компании (на примере научной организации): препринт. М., 2011. 56 с.
  2. Антоненко В.В., Караулова Н.М. Детерминация конкурентоспособного человеческого капитала: монография . Волгоград: ВолГУ, 2006. 131 с.
  3. Ларионов Г.В. Человеческий капитал как основа формирования современных высокотехнологичных предприятий: науч. изд. М., 2011. 155 с.
  4. Роль человеческого капитала в инновационном становлении России : материалы Междунар. науч.-практ. конф., 22–24 ноября 2006 г. Казань : ТИСБИ, 2006. 280 с.
  5. Шевцов П.А. Человеческий потенциал как основной фактор инновационного развития экономики (статистический аспект): монография. М. : РГТЭУ, 2011. 195 с.
  6. Hayek F. New Studies in Philosophy, Politics, Economics and the History of Ideas. Chicago, 1978. 297 p.
  7. Статья (pdf)

Дополнительные файлы

Доп. файлы
Действие
1. JATS XML

© Вестник Самарского университета. Экономика и управление, 2018

Данный сайт использует cookie-файлы

Продолжая использовать наш сайт, вы даете согласие на обработку файлов cookie, которые обеспечивают правильную работу сайта.

О куки-файлах