К ХАРАКТЕРИСТИКЕ ЧЕЛОВЕКА В ОЦЕНКАХ ФАКТОРОВ ОРГАНИЗАЦИИ РАЗВИТИЯ
- Авторы: Османкин Н.Н.1
-
Учреждения:
- кафедра менеджмента, Самарский государственный аэрокосмический университет им. академика С.П. Королева, 443086, Российская Федерация, г. Самара, Московское шоссе, 34.
- Выпуск: Том 5, № 8 (2014)
- Страницы: 45-52
- Раздел: МЕНЕДЖМЕНТ
- URL: https://journals.ssau.ru/eco/article/view/5539
- DOI: https://doi.org/10.18287/2542-0461-2014-0-8-45-52
- ID: 5539
Цитировать
Полный текст
Аннотация
В статье содержится аналитический обзор оценок используемых в многочисленных исследованиях существенных явлений личности, исследуется значение в организации экономического развития соответствующих аспектов человеческой активности. Обосновывается точка зрения автора и доказывается возможность развития концепции и использования нового социометрического подхода к оценке человека, систематизации формирующихся в новых условиях факторов обновления его личности.
Об авторах
Н. Н. Османкин
кафедра менеджмента, Самарский государственный аэрокосмический университет им. академика С.П. Королева, 443086,Российская Федерация, г. Самара, Московское шоссе, 34.
Автор, ответственный за переписку.
Email: morenov.sv@ssau.ru
Список литературы
- Фукуяма Ф. Конец истории? // Вопросы философии. 1990. №3. С. 134–148
- Цофнас А.Ю. Печаль Фукуямы в пространстве аксиологических координат // Вопросы философии. 2005. №11.С. 106–118.`
- Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента: пер. с англ. М.: Дело, 2000. 704 с.
Дополнительные файлы
