АКТУАЛЬНОСТЬ ФОРМИРОВАНИЯ И РАЗВИТИЯ HR-БРЕНДА КОМПАНИИ

  • Авторы: Бессонова Е.С.1
  • Учреждения:
    1. кафедра экономики инноваций, Самарский университет, 443086, Российская Федерация, Самара, Московское шоссе, 34.
  • Выпуск: Том 2, № 2 (2016)
  • Страницы: 90-94
  • Раздел: УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
  • URL: https://journals.ssau.ru/mem/article/view/5926
  • ID: 5926

Цитировать

Полный текст

Аннотация

Данная статья посвящена исследованию вопроса формирования в компании
эффективного HR-бренда. Авторами обоснована актуальность выбранной темы,
проанализирована взаимосвязь HR-бренда с кадровой политикой и корпоративной
культурой, а также приведены примеры компаний, имеющих положительный опыт
при реализации данного процесса.

Об авторах

Е. С. Бессонова

кафедра экономики инноваций, Самарский университет, 443086,
Российская Федерация, Самара, Московское шоссе, 34.

Автор, ответственный за переписку.
Email: morenov.sv@ssau.ru

Список литературы

  1. Агаева Л.К. Государственно-частное парнерство в социально-экономических процессах российской экономики: монография /Агаева Л.К., Анисимова В.Ю., Безлепкина Н.В., Гарькина Н.Г., Гоман И.В.,Горчакова Е.В., Исупов А.М., Казяйкина С.А., Каширина М.В., Кононова Е.Н., Курносова Е.А., Мокина Л.С., Муругова Ю.И., Надеин Н.В., Невзоров О.Ю.,
  2. Подборнова Е.С., Прыткова Н.И., Сараев Л.А., Стрижков А.А., Татарских Б.Я. и др.Самара, 2. Анисимова В.Ю. Развитие промышленных комплексов России в условиях вызовов XXI века: монография / Агаева Л.К., Анисимова В.Ю., Безлепкина Н.В., Васяйчева В.А., Манукян М.М., Арисова М.Б., Кононова Е.Н., Тюкавкин И.Н., Тюкавкин Н.М., Скорниченко Н.Н., Подборнова Е.С., Прыткова Н.И., Курносова Е.А., Оруч Т.А., Мельников М.А., Невзо-
  3. ров О.Ю., Мокина Л.С., Гоман И.В., Гоман К.И., Гарькина Н.Г. и др. Самара, 3. Васяйчева В.А., Сахабиева Г.А., Сахабиев В.А. Развитие механизма управления предприятиями топливно-нергетического комплекса на основе совершенствования кадровой политики: монография. Самара: Изд-во «Самарский муниципальный институт управления», 2012. 140 с.
  4. Васяйчева В.А., Сахабиев В.А., Сахабиева Г.А. Стратегия оптимального развития экономики региона // Основы экономики, управления и права. Самара: Изд-во «Самарский университет», 2013. № 1 (7). С. 80-82.
  5. Васяйчева В.А., Сахабиева Г.А., Сахабиев В.А. Совершенствование управления организацией // Вестник Самарского муниципального института управления. 2012. № 4 (23). С. 22-30.
  6. Васяйчева В.А., Сахабиева Г.А., Сахабиев В.А. К вопросу о повышении конкурентоспособности промышленных предприятий // Вестник Самарского государственного университета. 2013. № 10 (111).
  7. С. 13-7. Васяйчева В.А., Сахабиев В.А., Сахабиева Г.А. О повышении конкурентоспособности предприятий Самарской области на основе федерации рабочих кооперативов региона // Вестник Самарского государственного университета. 2014. № 4 (115). С. 120-125.
  8. Васяйчева В.А., Сахабиев В.А., Сахабиева Г.А. О подходах к управлению конкурентоспособностью промышленных предприятий // Вестник Самарского государственного университета. 2014. № 4 (115). С. 16-21.
  9. Дударева Ю.В., Котлярская Л.А. В поисках стабильности. Секреты мотивации и удержания персонала в ресторанном бизнесе // Кадровый менеджмент. 2013. № 4. С. 30-33.
  10. Кононова Е.Н. Управление персоналом: практикум / Агаева Л.К., Безлепкина Н.В., Кононова Е.Н.,Курносова Е.А., Тюкавкин Н.М. // Самара, 2015.
  11. Моргунов Е., Собянин Р. Оценка синхронности корпоративного и HR-бренда // Директор по персоналу. 2012. № 5.
  12. Мичурина А. PR в формировании имиджа компании как работодателя. М., 2007. С. 31.
  13. Осовицкая Н. Актуальный HR-брендинг. Секреты лучших работодателей. СПБ.: Питер, 2013. С. 240.
  14. Подборнова Е.С., Тюкавкин Н.М. Развитие методических подходов оценки конкурентоспособно-
  15. сти// Общественные науки. № 6. С. 386-393.
  16. Сараев Л.А., Тюкавкин Н.М. Основы государственного регулирования экономики: учебное пособие. Самара, 2014.
  17. Сараев А.Л., Сараев Л.А. Закономерности взаимодействия потребителей и производителей в условиях непрерывного конкурентного рынка // Актуальные проблемы развития финансово-экономических систем и институтовматериалы и доклады I Международной научно-методической конференции: в 2 ч. Самарский государственный университет; под общ. ред. А.Н. Сорочайкина. 2010. С. 58-68.
  18. Сараев А.Л. Формирование трудовых ресур сов и занятости // Экономист. 2001. № 10. С. 72.
  19. Скорниченко Н.Н. Развитие сферы услуг в современной экономической системе: монография / Агаева Л.К., Арисова М.Б., Башкан Е.А., Безлепкина Н.В., Васильчук О.И., Гарькина Н.Г., Голдобина М.В., Гоман И.В., Каширина М.В., Ковтуненко А.В., Кононова Е.Н., Курносова Е.А., Манукян М.М., Медведева
  20. Е.В., Мельников М.А., Мокина Л.С., Насакина Л.А.,
  21. Оруч Т.А., Прыткова Н.И., Скорниченко Н.Н. и др. //
  22. Самара, 19. Тюкавкин Н.М. Зарплата как элемент экономики // Журнал экономической теории. 2008. № 3. С. 140-144.
  23. Косякова И.В. Кейнсианская теория – эволюционная основа для реализации парадигмы экономического развития / Тюкавкин Н.М., Косякова И.В.,Яковлев Г.И. //: Life Science Journal. 2014. Т. 11. № 12.С. 399-402.

Дополнительные файлы

Доп. файлы
Действие
1. JATS XML

© Е. С. Бессонова, 2018

Данный сайт использует cookie-файлы

Продолжая использовать наш сайт, вы даете согласие на обработку файлов cookie, которые обеспечивают правильную работу сайта.

О куки-файлах