Высокая производительная активность как следствие гибкого мотивационного режима

Г. Б. Свиридова

Аннотация


В статье обосновывается идея о том, что возрождение российской промышленности зависит от молодых специалистов, преимущество которых в их личностных свойствах: энергичности, активной жизненной позиции, энтузиазме. Рассмотрены влияние среды на формирование активной жизненной позиции, на интеллект, влияние семьи на выбор профессии и зарождение интереса к определенной области знаний, а также воспитательный момент и его влияние на формирование мотивации к труду молодого специалиста. Проблема повышения эффективности использования человеческих ресурсов в работе с молодыми специалистами актуальна сегодня и требует нового подхода к разрешению.

Ключ. слова


активность; специалист; трудовая среда; мотивация; детерминация; управление; потребности; способности; трудоспособность; методы; производительность; менеджмент

Полный текст:

PDF

Список литературы

1. Ильин Е.П. Мотивация и мотивы. СПб.: Питер, 2002. 512 с. Серия «Мастера психологии».
2. Дружинина В.Н. Психология общих способностей. СПб.: Питер, 1999. 368 с. Серия «Мастера психологии».
3. Генкин Б.М. Экономика и социология труда: учеб. для вузов по экон. специальностям. 7-е изд., доп. М.: НОРМА, 2007. 447 с.

Ссылки

  • Ссылки не определены.